근로장려금 썸네일형 리스트형 근로장려금기준 에 대해서 이번 내용은 근로장려금기준에 대해 포스팅해보려고 합니다. 목 차 1.근로장려금 2. 가구유형에 따른 기준 3. 총소득 조건 4. 근로/자녀장려금 재산요건 완화 5. 근로 장려금 제외 대상 6. 근로장려금 지급액 인상 7. 근로 장려금 신청기간 8. 근로장려금 신청방법 근로장려금 일은 열심히 하고 있지만 소득이 적어 생활이 어려운 저소득가구에 지급하는 장려금입니다. 생활이 어려운 근로자나 사업자 가구에게 소득과 가구구정에 따라 산정된 근로장려금은 지급하여 근로를 장려하고 실질소득을 지원하는 근로연계형 소득지원제도 가구원 구성에 따라 정해진 부부합산 총 급여액 등을 기준으로 지급액 산정 가구유형에 따른 기준 단독가구 : 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 모두 없는 가구 홑벌이가구 : 배우자나 부양자.. 더보기 2023년 근로·자녀장려금 재산요건 완화 및 최대지급액 인상 ■ 근로·자녀장려금 재산요건 완화 및 최대지급액 인상 저소득 가구의 근로를 장려하고 소득을 지원하기 위해 근로·자녀장려금의 재산요건을 완화하고 최대지급액을 인상합니다 (재산요건) 2억원 미만 → 2.4억원 미만 (최대지급액) 10% 수준 인상 .▲ 근로장려금 단독 (현행) 150만원 → (개정) 165만원 홑벌이 (현행) 260만원 → (개정) 285만원 맞벌이 (현행) 300만원 → (개정) 330만원 ▲ 자녀장려금 자녀 1명 당 (현행) 70만원 → (개정) 80만원 ■ 연금계좌 세제혜택 확대 연금계좌 납입액에 대한 세액공제 한도를 200만원 상향합니다. 400만원 → 600만원(연금저축납입액) 700만원 → 900만원(퇴직연금 포함 시) 1,200만원 초과 연금수령 시 → 종합과세 또는 15% 분리.. 더보기 이전 1 다음
